УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМодели монопсонии и двухсторонней монополии, их различие и характерные черты е743па
ПредметЭкономика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы51
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Определение и особенности рынка труда 5 1.1 Рынок труда и его формирование 5 1.2 Характерные особенности рынка труда 10 2. Моделирование рынков труда 14 2.1 Модели рынков труда: понятие, виды 14 2.2 Конкурентный рынок труда, его модель и характеристика 16 2.3 Модели монопсонии и двухсторонней монополии, их различие и характерные черты 18 2.4 Модель рынка труда при участии профсоюзов и ее особенности 23 3. Спрос и предложение на рынке труда 28 3.1 Факторы спроса на рынке труда 28 2.2 Факторы предложения на рынке труда 30 3. Равновесие на рынке труда. Эффективная заработная плата 33 3.1 Условия равновесия на рынке труда 33 3.2 Параметры, определяемы равновесием на рынке труда. Эффективная заработная плата 36 4. Проблемы рынка труда в России 41 Заключение 49 Список литературы 51

Введение

Введение К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, получающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от работы - безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе. Такой подход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости (кто в настоящее время занят тот занят и в настоящий момент проблемы с занятостью не создает. В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника, вопросы вознаграждения труда, его прямого участия не только в создании, но и в распределении национального дохода и другие. Не учитывается, что рабочая сила, занятая в настоящий момент, не может считаться потребленной раз и навсегда и вышед

Литература

2. Издательство "Питер", 2005.-544с. 3. Экономическая теория/ Под редакцией Дж. Итуэлла, М. Милгейта. - М.: ИНФРА-М, 2004.-930с. 4. Экономическая теория. Тексты лекций/НГАЭиУ/Под редакцией А.Ю. Шарипова, Л.Ю. Руди. - Новосибирск,2006.-205с. 5. Экономическая теория: учебник для вузов/ Пож редакцией С.В. Мочерный, В.Н. Некрасов. - М.: ПРИОР,2004.-416с. 6. Моисеева Н.K., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. - М.: Внешторгиздат, 2003. 7. Пристанева А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М.: ЮНИТИ, 2004. 8. Современная экономика./Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. 9. Уткин Э.А. Цены. Ценообразование. Ценовая политика. - М.: ЭКМОС, 2005. 10. Экономическая теория./Под ред. Камаева В.Д. - М.: ИМПЭ, 2004.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте