УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ е3534
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. РЕТРОСПЕКТИВНЫЙ АНАЛИЗ КАТЕГОРИИ "ОРГАНИЗАЦИЯ" 4 2. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 7 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24 ПРИЛОЖЕНИЕ А 25 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 26

Введение

Организация - сложный организм, сложное явление (экономическое, социальное, технологическое), сложная функция (управленческая), сложный объект (управленческий, социальный), сложный субъект (коллективный, источник воздействия и место его приложения), сложный институт (рыночный, социальный), сложная процедура (формальная, неформальная, внеформальная), сложный регламент (рыночный, внерыночный). В этом термине в качестве организма переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Организация - многоаспектное явление. Поэтому теория организации призвана использовать подходы и достижения различных наук - системной теории, социологии, экономической теории, управленческой теории и других - для изучения такого рода явлений. Несмотря на то, что многие новые количественные методы дают управляющему лучшее понимание ситуации, в которой принимаются решения, исследования реального поведения при принятии решений подкрепили одну из современных теорий организации - теории административного поведения. В этом обусловлена актуальность выбранной темы настоящей работы. Сторонники данной теории утверждаю

Литература

поведение, структура, процессы / Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли. - М.: Инфра-М, 2001. - 379 с. 8. Основы менеджмента / Гольдштейн Г.Я. Конспект лекций. - Томск: ТРТУ, 2004. - 211 с. 9. Основы менеджмента / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Пер. с англ. - М.: Дело, 2002. - 403 с. 10. Синергетический подход к управлению / Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Пер. с англ. - М.: Гардарика, 2004. - 428 с. 11. Системный подход в менеджменте / Локтионов М.В. - М., 2003. - 361 с. 12. Социальный менеджмент / под ред. Ильенковой С.Д. Учебник для вузов. -М.: ЮНИТИ, 2004. - 388 с. 13. Теория организации / под ред. Булатова А.С. Учебник. Издание 2-е, переработанное и дополненное. - М.: Экономика, 2004. - 360 с. 14. Теория организации / под ред. Фадеева Н.К. Учебник. - М.: Инфра-М, 2003. - 371 с. 15. Теория организации / Смирнов Э.А. Учебное посо
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте